KV-Wahl

Hier werden wir bis zur Einführung eines neu gewählten Kirchenvorstands in unregelmäßigen Abständen aktuelle Informationen aus unserer Gemeinde zur Wahl der Kirchenvorstände am 18. März 2012 veröffentlichen.

Kirchenvorstands-Wahlen

Ja, Sie haben richtig gelesen, die 6-jährige Amtszeit des jetzigen Kirchenvorstands ist nahezu vorüber. Am 18. März 2012 sind Sie zur Wahl eines neuen Kirchenvorstands unserer Gemeinde aufgerufen.

Damit Sie alle wirklich die Wahl haben, müssen genügend Kandidaten bereitstehen, die sich um das Amt eines Kirchenvorstehers bewerben wollen. Deshalb hier ein Aufruf an Sie: Prüfen Sie doch einmal, ob Sie selbst Interesse daran haben, unsere Kirchengemeinde mitzugestalten und für die Wahl zu kandidieren. Vielleicht kann mit einigen Antworten auf mögliche Fragen Ihr Interesse ein wenig gewckt werden.

Wer darf überhaupt als Kirchenvorsteher gewählt werden?

Wählbar ist jede Person, die am Wahltag seit mindestens drei Monaten unserer Kirchengemeinde angehört und volljährig ist. Von ihr wird erwartet, dass sie an der Erfüllung der Aufgaben des Kirchenvorstands als tätiges Kirchenmitglied gewissenhaft mitwirkt.

Wie lange dauert die Amtszeit eines Kirchenvorstands?

In der Hannoverschen Landeskirche wird ein Kirchenvorstand auf 6 Jahre gewählt.

Aus wie vielen Personen besteht der Kirchenvorstand?

Die ordinierten Pastorinnen oder Pastoren sind von Amts wegen Mitglieder des Kirchenvorstands. Die Zahl der ehrenamtlichen Mitglieder richtet sich nach der Größe der Gemeinde, bei uns sind es zwischen 6 und 10 Personen. Dem derzeitigen Kirchenvorstand gehören 9 ehrenamtliche Mitglieder an.

Womit beschäftigt sich ein Kirchenvorstand?

In den Händen des Kirchenvorstands liegt die Leitung der Kirchengemeinde. Dies umfasst Planen, Entwickeln, Ordnen und Entscheiden. Der Kirchenvorstand ist ein Strategie-Gremium, in dem sich versammeln

  • Persönlichkeiten, die bei einer Persönlichkeitswahl gewählt wurden - also nicht über eine
    Parteiliste hineingerutscht sind. Menschen, denen viele andere Menschen vertrauen und
    die Aufgabe zutrauen.
  • Repräsentanten unterschiedlicher Lebensstile, Generationen, Haltungen, politischer Überzeugungen,
    ästhetischer Vorlieben, die durch ihre Verschiedenheit und Buntheit genau
    die richtigen sind.
  • Menschen mit Weitblick, weil sie wissen, dass dieses Lebens begrenzt ist und wir als Christen
    in der Hoffnung auf Gottes Reich denken und handeln.
  • Christinnen und Christen, denen bewusst ist, dass sie gemeinsam vor Gott stehen. Darum
    können sie einander vergeben, neu miteinander anfangen und manchmal auch ein Scheitern
    gemeinsam aushalten.

Die Themen sind so vielfältig und abwechslungsreich, dass in ihre Bearbeitung die Erfahrungen und Interessen verschiedener engagierter Menschen einfließen müssen: Arbeitssicherheit, Aufsichtspflicht, Bauaufsicht, Bauunterhaltung, Büroorganisation, Diakonie, Erwachsenenbildung, Finanzplanung, Fundraising, Gottesdienstfragen, Gruppendynamik, Kasualien, Kirchenrecht, Menschenkenntnis, Öffentlichkeitsarbeit, Ökumene, Personalverantwortung, Religionspädagogik, Repräsentation, Soziologische Entwicklungen, Theologie, Veranstaltungsorganisation, Umweltmanagement, ...

Prüfen Sie doch einmal sich selbst: Wollen Sie sich für eine Gemeinschaft engagieren? Haben Sie an der Auseinandersetzung mit so vielfältigen Themen zum Wohl der Gemeinschaft Interesse?

Weitere Fragen zur Arbeit des Kirchenvorstands können und sollten Sie an die Kirchenvorsteher richten, deren Namen und Anschriften Sie hier auf dieser Webseite finden.